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Arbeitswelt 2030


Arbeitswelt 2030

Trends, Prognosen, Gestaltungsmöglichkeiten
1. Auflage 2013

von: Jutta Rump, Norbert Walter

29,95 €

Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Format: PDF
Veröffentl.: 10.08.2013
ISBN/EAN: 9783799267144
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 199

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Ältere und multikulturelle Belegschaften, War for Talents, virtuelle Teams, Gesundheitsrisiken, neue Wirtschaftszentren - das sind nur einige der spürbaren Veränderungen infolge des demografischen und technologischen Wandels sowie des verschärften globalen Wettbewerbs. Das Buch untersucht ausführlich, wie sich im Jahr 2030 die einzelnen Teile des Systems „Arbeit" darstellen werden: ArbeitsmarktBildungUnternehmen und MärkteArbeitsrechtSozialpartnerschaft und soziale SicherungMit Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen für Unternehmen, Verbände, Politik.
Wie wird das System "Arbeit" im Jahr 2030 aussehen? Ältere und multikulturelle Belegschaften, War for Talents, virtuelle Teams, Gesundheitsrisiken, neue Wirtschaftszentren " das sind nur einige der spürbaren Veränderungen infolge des demografischen und technologischen Wandels sowie des verschärften globalen Wettbewerbs. Das Buch untersucht ausführlich, wie sich im Jahr 2030 die einzelnen Teile des Systems "Arbeit" darstellen werden: Arbeitsmarkt, Bildung, Unternehmen und Märkte, Arbeitsrecht, Sozialpartnerschaft und soziale Sicherung. Mit Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen für Unternehmen, Verbände, Politik.
Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.
Was Unternehmen heute tun können, um 2030 gut aufgestellt zu sein. Die Ergebnisse einer Studie der Robert-Bosch-Stiftung - fundiert analysiert, objektiv bewertet und kompakt zusammengefasst.
Die Herausgeber:
Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) Ludwigshafen; Pro-fessorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Fachhochschule Ludwigshafen.
Prof. Dr. Norbert Walter (1944-2012), ab 1978 Professor und Direktor im Institut für Weltwirtschaft, von 1990 bis 2009 Chef-Volkswirt der Deutschen Bank, heute Inhaber und Geschäftsführer des Beratungsunternehmens Walter & Töchter Consult; vielfältige Publikations- und Vortragstätigkeit.

Die Autoren
Dr. Hans Peter Klös, Leiter des Wissenschaftsbereichs Bildungspolitik und Arbeitsmarktpolitik des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln.
Prof. Dr. Susan Seeber, Professur für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung an der Georg-August-Universität Göttingen.
Michael Vassiliadis, Vorsitzender der IG BCE
Peter Haussmann, Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstands der IG BCE
Prof. Heinz Fischer, Honorarprofessor im Studiengang Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim
Prof. Dr. Thomas Lobinger, Juristische Fakultät Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Prof. Dr. Bernd Raffelhüschen, Institut für Finanzwissenschaft an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.
Was Unternehmen heute tun können, um 2030 gut aufgestellt zu sein
Ergebnisse einer Studie der Robert-Bosch-Stiftung
Fundiert analysiert, objektiv bewertet, kompakt zusammengefasst
What will the system of "work" look like in the year 2030? Older and multicultural workforces, war for talents, virtual teams, health risks and new economic centres " these are just a few of the tangible changes due to the demographic and technological shift, as well as the intensified global competition. The book extensively examines the individual parts of the "work" system in 2013: labour market, education, companies and markets, labour law, social partnership and social security. With action and organisational recommendations for companies, associations and politics.

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