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Culture Change


Culture Change

Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
1. Auflage 2012

von: Winfried Berner

49,95 €

Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Format: PDF
Veröffentl.: 14.12.2012
ISBN/EAN: 9783799266659
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 395

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den Markterfolg. Gleichzeitig zählen Kulturveränderungen zu den schwersten Change-Vorhaben überhaupt. Winfried Berner zeigt, wie dies dennoch mit praxisbewährten Management-Methoden gelingen kann. Aus dem Instrumentarium: Kulturziele festlegen und operationalisierenNutzen abschätzenDie innere Logik des heutigen Verhaltens verstehenEinen schlüssigen Maßnahmenplan entwickeln und umsetzenBei Bedarf Korrekturen vornehmen. Mit Unternehmenskultur unverwechselbare Wettbewerbsvorteile schaffen.
Warum Soft Facts die Hard Facts von morgen sind. Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den Markterfolg. Gleichzeitig zählen Kulturveränderungen zu den schwersten Change-Vorhaben überhaupt. Winfried Berner zeigt, wie dies dennoch mit praxisbewährten Management-Methoden gelingen kann. Aus dem Instrumentarium: Kulturziele festlegen und operationalisieren, Nutzen abschätzen, die innere Logik des heutigen Verhaltens verstehen, einen schlüssigen Maßnahmenplan entwickeln und umsetzen, bei Bedarf Korrekturen vornehmen. Mit Unternehmenskultur unverwechselbare Wettbewerbsvorteile schaffen.
Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.
Unternehmenskultur gezielt verändern mit innovativen, praxiserprobten Methoden und zahlreichen anschaulichen Beispielen.
Winfried Berner ist Diplom-Psychologe, Unternehmensberater und Change-Coach mit über 25 Jahren Berufserfahrung. Seine Firma "DIE UMSETZUNGSBERATUNG" mit Sitz in Mitterfels/Bayern ist konsequent auf Change Management, Kulturveränderung und Post-Merger-Integration in Industrie, Dienstleistung und Verwaltung spezialisiert. Bekannt ist er auch durch die Webseite www.umsetzungsberatung.de, die umfangreichste deutschsprachige Wissensbasis zum Change Management.
Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.
Unternehmenskultur gezielt verändern " so geht"s!
Innovative, praxiserprobte Methoden
Mit zahlreichen anschaulichen Beispielen
This book is about why today"s hard facts will be tomorrow"s hard facts. The more comparable products and services become, the more impact the corporate culture has on marketing success. At the same time, cultural changes are among the most difficult kinds of change to deal with. Winfried Berner shows how this is possible with management methods that have been proven in professional practice. The set of instruments includes: identifying and operationalizing cultural objectives, estimating benefits, understanding today"s behaviour, developing and implementing a coherent set of measures, undertake corrections when necessary. Using corporate culture to create unique competitive advantages.
About the Authors:
Winfried Berner, Graduate Psychologist, Business Consultant, Change Coach and Owner of the company: DIE UMSETZUNGSBERATUNG with headquarters in Mitterfels, Bavaria.

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