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Grundlagen der Organisationspsychologie


Grundlagen der Organisationspsychologie

Basiswissen und Anwendungshinweise
7. überarbeitete Auflage

von: Friedemann W. Nerdinger

29,95 €

Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Format: PDF
Veröffentl.: 04.10.2011
ISBN/EAN: 9783799265249
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 541

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Beschreibungen

Das bewährte Lehrbuch führt umfassend in den Themenkomplex der Organisationspsychologie ein. Die wichtigsten Grundbegriffe werden anwendungsorientiert und - auch für Nicht-Psychologen - verständlich erläutert.Die 7. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und um zahlreiche neue Themenbereiche ergänzt, darunter: Arbeit und EmotionPersonalmarketingAuswahlverfahren im ÜberblickE-LearningVirtuelle GruppenVerhalten in OrganisationenFusionen und ÜbernahmenAlternde Belegschaften 
Wie verhalten sich Menschen in Organisationen? Das bewährte Lehrbuch führt umfassend in den Themenkomplex der Organisationspsychologie ein. Die wichtigsten Grundbegriffe werden anwendungsorientiert und " auch für Nicht-Psychologen " verständlich erläutert. Die 7. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und um zahlreiche neue Themenbereiche ergänzt, darunter: Arbeit und Emotion, Personalmarketing, Auswahlverfahren im Überblick, E-Learning, virtuelle Gruppen, Verhalten in Organisationen, Fusionen und Übernahmen sowie alternde Belegschaften.
Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.
In der 7. Auflage wieder auf dem neuesten Stand der Entwicklungen. Erfolgreich eingesetzt wird das Buch an Universitäten und in der betrieblichen Weiterbildung. Lernziele und Kontrollfragen sind in jedem Kapitel vorhanden.
em. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel, Institut für Psychologie der Ludwig-Maximilians-Universität, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, München; Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Universität Rostock
Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.
In der 7. Auflage wieder auf dem neuesten Stand der Entwicklungen
Erfolgreich eingesetzt an Universitäten und in der betrieblichen Weiterbildung
Lernziele und Kontrollfragen in jedem Kapitel
How do people behave in organisations? The time-tested textbook provides a comprehensive introduction to the topics of organisational psychology. The most important basic concepts are explained in an application-oriented and " even for non-psychologists " understandable manner. The 7th edition has been thoroughly revised and supplemented with many new topical areas, including: work and emotion, human resource marketing, an overview of selection procedures, e-learning, virtual groups, behaviour in organisations, mergers and acquisitions, as well as an aging workforce.

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