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Macht in Organisationen


Macht in Organisationen

Denkwerkzeuge für Führung, Beratung und Change Management

von: Falko Ameln, Peter Heintel

49,95 €

Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Format: PDF
Veröffentl.: 11.10.2016
ISBN/EAN: 9783799270120
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 312

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Machtfragen gelten als eine der wichtigsten Ursachen für das Scheitern von Veränderungsprozessen. Durchsetzungsmacht ist für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen aber zwingend erforderlich. Wie kann Macht so eingesetzt werden, dass sie nicht negativ wirkt?Das Buch beleuchtet die Formen der Macht in Organisationen und liefert konzeptuelle Grundlagen und praxisnahe Hilfestellungen für den Umgang mit Macht in Veränderungsprozessen. Gastbeiträge renommierter Autoren mit Praxiserfahrungen quer durch alle Beratungsthemen, Branchen, Organisationsformen, Unternehmensgrößen und Hierarchieebenen eröffnen unterschiedlichste Perspektiven auf das Thema.Mit zahlreichen Fallbeispielen aus der unternehmerischen Praxis sowie Gastbeiträgen, u.a. von Stefan Kühl, Günther Ortmann, Thomas Sattelberger, Bernd Schmid, Gerhard Schwarz, Fritz B. Simon und Rudolf Wimmer. 
Einführung: Was ist Macht?Was man über Organisationen wissen muss, um Machtphänomene zu verstehenFunktionalität und Dysfunktionalität von Macht in OrganisationenMachtquellenPsycho− und Soziodynamik der MachtMacht und FührungMacht und Veränderungen in der ArbeitsweltMacht in VeränderungsprozessenMacht und Beratung

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