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Personalentwicklung


Personalentwicklung

Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
6. überarbeitete und aktualisierte Auflage 2013

von: Manfred Becker

39,95 €

Verlag: Schäffer-Poeschel
Format: PDF
Veröffentl.: 12.08.2013
ISBN/EAN: 9783799267823
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 1035

DRM-geschütztes eBook, Sie benötigen z.B. Adobe Digital Editions und eine Adobe ID zum Lesen.

Beschreibungen

Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt?Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung.
Wettbewerbsfaktor Personal. Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung.
Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.
Von der Theorie bis zur erfolgreichen Umsetzung mit aktuellen Themen wie z.B. unsichere Rahmenbedingungen, Entwicklungsberatung, Peer Supervision, Karriereplanung und Führung aus der Distanz - inkl. Abbildungen, Beispielen und einem umfangreichen Glossar.
Univ.- Prof. Dr. Manfred Becker ist wissenschaftlicher Leiter der eo ipso Personal- und Organisationsberatung, Mainz. Von 1993 bis 2011 war er Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zur Personalentwicklung.
Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.
Von der Theorie bis zur erfolgreichen Umsetzung
Aktuelle Themen: Unsichere Rahmenbedingungen, Entwicklungsberatung, Peer Supervision, Karriereplanung, Führung aus der Distanz
Mit Abbildungen, Beispielen und einem umfangreichen Glossar
"Competitive factor of personnel. Companies and administrations have long recognised: In order to remain competitive, they must optimally exploit the achievement potential of their employees. But how can human resource development that is a sound terms of theory, concept, content and method for employees on all levels be designed and implemented? The standard textbook provides precise and application-oriented information.
The 5th edition has been completely revised and updated in terms of its content. The scientific and normative basis of human resource development, organisational questions, the topic of ""power"" and the aspects of ""professionalization of human resource development" have been expanded."

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