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Praxistraining Einstellungsinterviews


Praxistraining Einstellungsinterviews

Bewerbergespräche planen, führen und auswerten

von: Wolfgang Jetter

29,95 €

Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Format: PDF
Veröffentl.: 16.12.2016
ISBN/EAN: 9783799270182
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 167

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Das Workbook stellt die klassischen Interviewfehler vor und zeigt, wie man durch strukturierte Einstellungsinterviews alle Phasen des Auswahlprozesses erheblich verbessern kann. Dabei behandelt es folgende Themen:was den Erfolg eines guten Einstellungsinterviews wirklich ausmachtwie man ein Anforderungsprofil erstelltwie man die richtigen Fragen stellt und nichts Wesentliches vergisstwie man verwertbare Aussagen erhältwie man hinter die Fassade der Bewerber blicktwie man Antworten protokolliert und auswertetÜbungen und Videos mit Anwendungssituationen und Praxisbeispielen, die über QR-Codes bzw. Links angesteuert werden können, ermöglichen das Lernen am Modell und unterstützen bei der Umsetzung in die Praxis.
Teil 1 Grundlagen Ziele und methodische Grundlagen der PersonalauswahlDas Interview als Personalauswahlmethode Teil 2 Praxis des EinstellungsinterviewsPhase 1: Bewerbergespräche planenAnforderungen ermittelnDie richtige Vorauswahl treffenInterviewleitfaden erstellenGünstige Rahmenbedingungen schaffen Phase 2: Bewerbergespräche führenWirksame Interviewtechniken einsetzenDie Interviewphasen effizient gestaltenÜbungsinterviews durchführen Phase 3: Bewerbergespräche auswertenInterviewauswertung und EntscheidungSoftwareunterstützung bei der Umsetzung

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