Details

Change Canvas

Die visuelle Methode für alle, die an Organisationsveränderungen arbeiten
1. Auflage 2019

von: TEN HAVE Change Management

29,99 €

Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Format: PDF
Veröffentl.: 09.09.2019
ISBN/EAN: 9783791044873
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 145

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Ob Anpassung der Strategie, Veränderung der Struktur oder Verhaltensänderung der Mitarbeiter: Fast alle Organisationen arbeiten regelmäßig an Veränderungen. Der Zweck solcher Änderungen ist immer ein besseres Funktionieren der Organisation. Leider geschieht das nicht immer planvoll.
Erfolgreiche Veränderungsprozesse bedürfen einer sorgfältigen Diagnose der Ausgangssituation und einer konkreten Zielsetzung. Welches Problem soll genau gelöst werden? Wo steht die Organisation bezüglich der Veränderung? Nur dann kann bestimmt werden, an welchen Themen gearbeitet werden muss.
Die visuelle Methode des Change Canvas unterstützt den gesamten Changeprozess, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
1 Organisationsveränderung2 Change Canvas3 Arbeiten mit dem Change Canvas4 Praxisbeispiele für das Change Canvas5 Fundiert verändern6 Nach dem Change Canvas7 Englische Fassung des Change Canvas
TEN HAVE Change Management
Das Buch wurde von Anne-Bregje Huijsmans, Lisa van Rossum, Sjoerd Segijn, Kim Grinwis und Wouter ten Have herausgegeben. Sie arbeiten alle als Berater bei TEN HAVE Change Management. TEN HAVE Change Management ist eine auf Changemanagement spezialisierte Organisationsberatung. Mit diesem Buch und der Entwicklung der ChangeCanvas möchten sie das Wissen und die Erkenntnisse aus dem Changemanagement zugänglich und anwendbar machen.

Sandra Kötzle

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