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Performance Management


Performance Management

Strategien umsetzen, Ziele realisieren, Mitarbeiter fördern
2. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2004

von: Wolfgang Jetter

49,95 €

Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Format: PDF
Veröffentl.: 11.11.2004
ISBN/EAN: 9783799261234
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 365

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Dahinter stecken zentrale Fragen effektiver Führung:Welche sind die relevanten Ziele des Unternehmens? Wie werden diese systematisch auf unterschiedlichen Unternehmensebenen verankert? Wie gelingt es dem Management, die geforderten Resultate zu verwirklichen und die Mitarbeiterpotenziale dabei optimal auszuschöpfen? Jetter zeigt, wie Performance Management in der Praxis verwirklicht wird.
Performance Management als ganzheitlicher Ansatz zur Strategieumsetzung und Steigerung der Unternehmensleistung. Dahinter stecken zentrale Fragen effektiver Führung: Welche sind die relevanten Ziele des Unternehmens? Wie werden diese systematisch auf unterschiedlichen Unternehmensebenen verankert? Wie gelingt es dem Management, die geforderten Resultate zu verwirklichen und die Mitarbeiterpotenziale dabei optimal auszuschöpfen? Jetter zeigt, wie Performance Management in der Praxis verwirklicht wird.
Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.
Instrumentenkoffer für erfolgreiche Strategieumsetzung mit praktischen Anleitungen, Fallbeispielen und Checklisten.
Dipl. Psych. Wolfgang Jetter ist Geschäftsführer der Jetter Management GmbH in St. Gallen. Sein beruflicher Werdegang führte ihn in bedeutende Industrie- und Beratungsunternehmen: Er war Organisationspsychologe bei Siemens, Personalleiter bei BMW, Geschäftsbereichsleiter bei Roland Berger sowie Partner und Geschäftsführer bei Accenture. Zuletzt war er im Malik Management-Zentrum St. Gallen als Top-Management-Coach und -berater tätig.
Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.
Instrumentenkoffer für erfolgreiche Strategieumsetzung
Mit praktischen Anleitungen, Fallbeispielen und Checklisten
Performance management is a holistic approach for strategy implementation and for increasing corporate performance.
Behind this statement we can isolate some of the main questions about effective leadership. What are the company's relevant goals? How are they anchored systematically at different corporate levels? How can management achieve the desired results while optimally exploiting the potential in the workforce? Jetter shows how performance management is put into practice.

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