Details

Richtig motiviert mehr leisten

Konzepte und Instrumente zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit
Systemisches Management 1. Auflage 2011

von: Peter Warr, Guy Clapperton

31,99 €

Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Format: PDF
Veröffentl.: 16.05.2011
ISBN/EAN: 9783799265386
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 202

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Ergebnisse aktueller Studien zeigen: Glückliche Mitarbeiter sind kreativer, effizienter und leistungsfähiger.

- Worauf kommt es am Arbeitsplatz an?
- Wie können Vorgesetzte die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen?
- Wie fördert dies die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens? Das eingängig geschriebene und zugleich wissenschaftlich fundierte Buch bietet Antworten. Die Autoren identifizieren zwölf Faktoren, die für das Glücksgefühl bei der Arbeit ausschlaggebend sind, zeigen, wie diese wirken und für eine optimale Mitarbeiterführung genutzt werden können. Sie erläutern nicht nur grundlegende Erkenntnisse, sondern bieten Führungskräften, Personalmanagern und Beratern konkrete Instrumente zur Steigerung der Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter.
Entscheidendes Buch für die erfolgreiche Personal- und Führungsarbeit in Unternehmen.
<p>1. Arbeit und Glück - ein seltenes Gespann?</p><p>2. Warum arbeiten wir?</p><p>3. Wann fühlt man sich gut - wann schlecht?</p><p>4. Wie Glück entsteht: Die "Wichtigen Neun" Schlüsselmerkmale</p><p>5. Wie Arbeitszufriedenheit entsteht - Teil1: Die glückliche Mitte finden</p><p>6. Wie Arbeitszufriedenheit entsteht - Teil 2: Wann ist genug wirklich genug?</p><p>7. Glück und Zufriedenheit - eine Sache der Gene oder der Umwelt?</p><p>8. Glück ist relativ - die Bedeutung subjektiver Einschätzungen</p><p>9. Ins Handeln kommen - Schritte 1 bis 7</p><p>10. Umsetzen - die zwei letzten Schritte bis zum Ziel</p><p>Weiterführende Literatur</p><p>Stichwortregister </p>
Peter Warr
Peter Warr, Universität Sheffield (Großbritannien), ist einer der weltweit führenden Arbeitspsychologen. Er stand lange Jahre dem Departement für Sozialpsychologie und Angewandte Psychologie derselben Universität – dem weltweit größten Forschungsinstitut des Fachs – vor.

Guy Clapperton
Guy Clapperton, London, ist als freier Journalist spezialisiert auf Business-Themen. Er publiziert regelmäßig in englischen Medien wie z.B. Guardian, Times Independent und Financial Times.

Hans Freundl

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